Em parceria com a UEA, TRE-AM promoverá palestra com foco no assédio moral e sexual e discriminação no ambiente de trabalho
Buscando sempre manter sua gestão alinhada com as políticas estabelecidas pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ)

Buscando sempre manter sua gestão alinhada com as políticas estabelecidas pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), como, por exemplo, as direcionadas a todas as condutas de assédio e discriminação no âmbito das relações socioprofissionais e da organização do trabalho no Judiciário (Resolução CNJ nº 351 de 28.10.2020), o Presidente do Tribunal Regional Eleitoral do Amazonas (TRE-AM), Desembargador Wellington José de Araújo, programou para ser realizada no dia 13 de agosto de 2021 (sexta-feira), das 10h às 11h (horário Manaus), em formato híbrido (presencial e virtual), uma palestra voltada para servidores e servidoras, Juízes e Juízas, Promotores e Promotoras das Zonas Eleitorais da capital e do interior. A conferência terá a parceria da Universidade do Estado do Amazonas (UEA), que, nas próximas semanas, formalizará um acordo de cooperação técnica com a Justiça Eleitoral amazonense.
A conferência, que será ministrada pela docente M.Sc. Márcia Cristina Nery da Fonseca Rocha Medina, fará parte das comemorações dos 89 anos do TRE-AM. A professora da instituição falará sobre "Política de Prevenção e Enfrentamento aos Assédios Moral e Sexual e à Discriminação no Ambiente de Trabalho".
Sobre a palestrante
Professora de ensino superior da Universidade do Estado do Amazonas (UEA). Professora Titular das disciplinadas de Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho e Direito da Seguridade Social. Vasta experiência nos ramos de Direito Provado, mais especificamente nas disciplinas de Direito Civil, Direito do Trabalho e Direito do Consumidor. Coordenadora do Curso de Especialização em Direito e Processo do Trabalho da Universidade do Estado do Amazonas. Mestra em Direito Ambiental pela Universidade do Estado do Amazonas. Doutoranda em Administração pelo DINTER FEA-USP/UEA. Participante do grupo de pesquisa denominado "Gestão de Pessoas e Gestão de Conhecimento nas Organizações", do Departamento de Administração da Universidade de São Paulo.
Fonte: ASCOM/TRE-AM
Texto e edição: Júlio Ventilari
Revisão final: Fábio Botelho
Arte: Marcus Phillipe

